Lundi, le 04 Novembre 2024

F 37v15D - Démonstration gratuite de la formation en ligne audit interne ISO 14001 version 2015

Formation en ligne - e-learning - Réaliser un audit interne de votre système de management environnemental ISO 14001 version 2015 et de vos processus

F 37v15D - Démonstration gratuite de la formation en ligne audit interne ISO 14001 version 2015
Gratuit !
F 37v15D - Démonstration gratuite de la formation en ligne audit interne ISO 14001 version 2015
  • Nombre d'heures : 3 Heures
  • Ajouté le : 24/02/2016
  • Dernière mise à jour : 15/06/2024
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Résultats de l'enquête de satisfaction : 82.4% dernière mise à jour le 23 Octobre 2024

Opinions

Formation qui couvre vraiment tous les aspects de l'audit interne. Adeline. 14/11/2016 

Formation en ligne accessible à tout moment et illustrations. Véronique. 09/05/2018

Bons points : les supports disponibles. Christelle. 22/05/2018

Formation pertinente - ludique - agréable et très documentée. Marie-Cécile. 21/12/2018

Détails des informations, les écarts à éviter. Sophie. 29/01/2019

Bons points: jeux, clarté du contenu, bonnes pratiques. Adeline. 01/04/2020

Très clair et bien construit. Audio trop linéaire. Patrice. 06/04/2020

Bons points : jeux, citations et études de cas. Amandine. 30/04/2020

Points à améliorer. Audio trop linéaire (comme un robot). Philip. 22/07/2020

Complet et en même temps ludique. Béatrice. 20/08/2020

Formation peu coûteuse, à faire en autonomie. Eugénie. 18/02/2021

Clarté des explications. Jérémy. 30/03/2021

Bons points : bonnes pratiques / écarts à éviter. Valériane. 27/04/2021

Parfait. Malika. 26/10/2021

La clarté des informations et les tests. Alain. 17/05/2022

Qualité pédagogique! Mamadou. 18/01/2023

Les cours sont très compréhensifs et ludiques. Evariste. 09/03/2024

Description de la formation en ligne audit interne de votre système de management environnemental ISO 14001 2015

Découvrir l'audit interne dans une entreprise certifiée ISO 14001 version 2015 et

 

  • situer l'audit dans la démarche environnementale
  • identifier les enjeux
  • comprendre les exigences
  • maîtriser les outils

 

Se familiariser avec

 

 

Les points importants et incontournables d'un audit interne

 

  • domaine
  • normes
  • principes
  • programme d'audit (responsabilités, enregistrements)
  • réalisation d'audit (objectifs, preuves, conclusions)
  • compétences auditeurs (connaissances, formation)

 

Le menu de la formation

 

  • Présentation
  • QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
  • 1 Domaine
  • 2 Normes
  • 3 Définitions
  • 4 Principes
    • 4.1 Principes de management
    • 4.2 Principes de l'audit
    • 4.3 Performance d'un SME
  • QCM Audit interne (6 questions)
  • 5 Programme d'audit
    • 5.1 Généralités
    • 5.2 Objectifs
    • 5.3 Établissement
    • 5.4 Mise en place
    • 5.5 Surveillance
    • 5.6 Revue et amélioration
  • Cas Nouveau risque
  • Cas Programme d'audit
  • QCM Programme d'audit (11 questions)
  • 6 a Préparation de l'audit
    • 6.1 Généralités
    • 6.2 Déclenchement
      • 6.2.1 Premier contact
      • 6.2.2 Situations et faisabilité
    • 6.3 Préparation
      • 6.3.1 Revue de documents
      • 6.3.2 Plan d'audit
  • Cas Non-conformités
  • Cas Préparation audit
  • QCM Préparation de l'audit (9 questions)
  • 6 b Réalisation de l'audit
    • 6.4 Activités d'audit
      • 6.4.1 Réunion d'ouverture
      • 6.4.2 Preuves d'audit
      • 6.4.3 Conclusions d'audit
    • 6.5 Rapport d'audit
    • 6.6 Clôture de l'audit
    • 6.7 Suivi d'audit
  • Cas Constatation d'audit
  • Cas Rapport d'audit
  • Cas Revue de direction
  • QCM Réalisation de l'audit (8 questions)
  • 7 Compétence et évaluation des auditeurs
    • 7.1 Généralités
    • 7.2 Compétence de l'auditeur
    • 7.3 Critères d'évaluation
    • 7.4 Méthodes d'évaluation
    • 7.5 Évaluation des auditeurs
    • 7.6 Amélioration de la compétence
  • Cas Question audit
  • QCM Compétences des auditeurs (8 questions)
  • QCM Fin (20 questions)

En savoir plus sur la formation en ligne audit interne ISO 14001 2015

Quels référentiels doit-on appliquer pour un audit interne dans une entreprise certifiée ISO 14001 v 2015 ?

  • Il faut se baser sur l'ISO 19011 et l'ISO 14001 v 2015
  • La norme ISO 19011 spécifie les lignes directrices pour réaliser un audit interne dans une entreprise ayant un système de management

Le programme d'audit est-il obligatoire ?

  • Oui, cf. § 5.1 de l'ISO 19011. Le programme d'audit est normalement annuel et couvre toutes les exigences du système de management environnemental

Quels sont les objectifs du programme d'audit ?

  • Exemples d'objectifs d'un programme d'audit :
    • vérifier le respect des exigences du système de management environnemental
    • trouver des opportunités d'amélioration du système de management environnemental
    • identifier et réduire les gaspillages
    • faire face aux risques

 

Réalisation de l'audit interne selon l'ISO 19011 pour pouvoir

  • identifier des opportunités d'amélioration
  • augmenter la satisfaction des parties prenantes
  • évaluer la performance du système de management de la qualité ISO 9001 version 2015

Connaissances de base de l'ISO 14001, notions de l'ISO 19011


Toute personne impliquée dans la mise en oeuvre et le maintien d'un système de management environnemental :

  • directeur
  • responsable environnement
  • correspondant environnement
  • assistant environnement
  • chargé de mission ponctuelle d'audit système, processus ou produit
  • responsable métrologie
  • responsable sécurité
  • responsable maintenance
  • responsable QSE
  • responsable qualité
  • auditeur interne (présent ou futur)
  • technicien
  • opérateur
  • futur audité
  • étudiant

10 heures en ligne en moyenne (selon les connaissances et aptitudes cette durée peut varier individuellement). Une heure de formation en ligne équivaut à au moins 2 heures de formation en présentiel


Acquérir les techniques pour organiser et réaliser l'audit :

  • construire le plan d'audit
  • maîtriser le questionnaire
  • savoir éviter les conflits
  • analyser les documents
  • montrer les points forts
  • détecter les opportunités d'amélioration
  • faire accepter les conclusions
  • rédiger le rapport d'audit
  • déclencher des actions
  • suivre les actions

Méthode et outils

  • site internet dédié
  • module de formation en ligne spécifique
  • pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance)
  • suivi de votre formation :
    • le temps que vous avez passé sur chaque chapitre, paragraphe, QCM et étude de cas du module
    • l'enregistrement des notes de tous vos essais des questionnaires à choix multiples (QCM)
  • test de niveau en début de formation 
  • questionnaires (QCM) avec commentaires, notes sur 20 et recommandations
  • vidéos
  • histoires vraies
  • bonnes pratiques
  • écarts à éviter
  • études de cas (mise en situation)
  • jeux
  • blagues
  • quiz exigences des normes
  • tutorat en ligne :
    • accompagnement et suivi individuel tout au long de votre formation
    • en direct ou par courriel sous 24 heures
    • réponses personnalisées aux questions
    • conseils et recommandations sur les documents, livres et les liens utiles
  • certificat de réalisation que vous pouvez télécharger en fin de formation (exemple)

L'accès à la formation est de 60 jours à compter de la date de validation de votre commande. Sur simple demande ce délai est renouvelé gratuitement dans les limites de 6 mois

Voici un QCM (Questionnaire à choix multiples) pour se rendre compte, avant de commencer, de votre niveau sur cette formation. (Une ou plusieurs réponses correctes sont possibles). Vous pouvez recommencer autant de fois que vous désirez.

None 1. Les résultats de l'audit interne :

None 2. L'étendue du programme d'audit dépend, entre autres :

None 3. Les objectifs d'un programme d'audit sont influencés par :

None 4. La procédure d'audit contient au moins des indications pour :

None 5. Un audit interne est déclenché, par exemple :

None 6. Le plan d'audit prend en compte, entre autres :

None 7. Pour recueillir des preuves favoriser :

None 8. Le rapport d'audit contient souvent :

None 9. L'auditeur idéal a des qualités comme :

None 10. Pièges à éviter pour un auditeur :