F 78v18 - Lot de formations ISO 45001 2018 - Préparation et audit de votre SST santé et sécurité au travail

Objectifs et enjeux du lot de formations  ISO 45001

• protéger la santé physique et mentale des travailleurs
• passer d’une culture de la réparation (corriger après un accident) à une culture de la prévention (anticiper les risques)
• utiliser les outils de veille réglementaire
• savoir identifier les dangers et évaluer les risques
• contribuer à un environnement de travail sûr et respectueux
• préparer la certification ISO 45001
• intégrer une approche proactive de la prévention des risques (accidents, maladies professionnelles, risques psychosociaux)
• impliquer tous les acteurs (direction, managers, opérateurs) et maintenir l’engagement sur le long terme
• définir des indicateurs pertinents (taux de fréquence des accidents, nombre d’actions préventives)
• évaluer la performance du SMSST grâce aux audits internes
• maîtriser les outils de prévention (EPI, consignes de sécurité, plans d’urgence)

Profitez du quiz gratuit sans inscription sur les exigences de la norme ISO 45001 version 2018 que vous pouvez exercer en cliquant sur le bouton "QUIZ" :

• Quiz exigences ISO 45001 version 2018

Préparation à la mise en oeuvre, la certification, le maintien et lamélioration de votre système de management de la santé et de la sécurité (ISO 45001) pour pouvoir :

• augmenter la satisfaction des parties prenantes
• maîtriser les risques santé et sécurité au travail
• respecter les exigences légales

Réalisation de l'audit interne selon l'ISO 19011 pour pouvoir

• saisir les opportunités d'amélioration
• augmenter la satisfaction des parties prenantes
• évaluer la performance du système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) ISO 45001 version 2018

Voir l'ensemble de documents  Lot ISO 45001 management santé et sécurité au travail version 2018

Préparation à l'ISO 45001 version 2018

Cette partie de la formation en ligne ISO 45001 permet de découvrir les principes, les exigences et les enjeux d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme à la norme. Elle apporte les bases nécessaires pour déployer une démarche structurée, réduire les risques et préparer plus sereinement la certification ISO 45001.

Découvrir la norme ISO 45001 et

• son contenu
• ses principes
• ses exigences
• ses enjeux

Se familiariser avec

• l'approche processus
• la documentation santé et sécurité au travail
• la documentation préparation à la certification ISO 45001
• la documentation audit interne certification ISO 45001
• la terminologie santé et sécurité
• les outils pour la certification ISO 45001

Les points importants et incontournables d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail

• domaine
• approche processus (définitions, types processus, cartographie)
• exigences du SMSST (organisation, documentation)
• politique de santé et de sécurité (engagement de la direction)
• planification (actions face aux risques, exigences légales, objectifs)
• mise en oeuvre (responsabilité, formation, documentation)
• maîtrise opérationnelle, situations d’urgence
• inspection (audit, revue de direction)
• amélioration continue (incident, non-conformité)

Cette formation permet ainsi de mieux comprendre l’organisation d’un système ISO 45001 santé et sécurité au travail et de piloter une démarche d’amélioration continue adaptée aux enjeux de prévention.

Le menu de la formation

• Présentation
• QCM (Questions à choix multiple) Début (10 questions)
• 1 Démarche
  • 1.1 Historique
  • 1.2 Application
  • 1.3 Etapes
• 2 Normes, définitions, livres
  • 2.1 Normes
  • 2.2 Définitions
  • 2.3 Livres
• 3 Approche processus
  • 3.1 Processus
    • 3.1.1 Processus de management
    • 3.1.2 Processus de réalisation
    • 3.1.3 Processus de support
  • 3.2 Cartographie des processus
  • 3.3 Approche processus
• QCM Démarche (8 questions)
• 4 Contexte
  • 4.1 L'entreprise et son contexte
  • 4.2 Parties prenantes
  • 4.3 Domaine d'application
  • 4.4 SMSST
• Cas Parties prenantes
• Cas Priorité tâches
• QCM Contexte (7 questions)
• 5 Leadership
  • 5.1 Leadership et engagement
  • 5.2 Politique
  • 5.3 Rôles, responsabilités et autorités
  • 5.4 Consultation et participation
• Cas Nouvelle ligne
• QCM Leadership (7 questions)
• 6 Planification
  • 6.1 Actions face aux risques et opportunités
  • 6.2 Objectifs SST
• QCM Planification (8 questions)
• 7 Support
  • 7.1 Ressources
  • 7.2 Compétences
  • 7.3 Sensibilisation
  • 7.4 Communication
  • 7.5 Informations documentées
• Cas Communication
• QCM Support (8 questions)
• 8 Réalisation
  • 8.1 Planification et maîtrise opérationnelles
  • 8.2 Situations d'urgence
• Cas Moyen de maîtrise
• QCM Réalisation (7 questions)
• 9 Évaluation
  • 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
  • 9.2 Audit interne
  • 9.3 Revue de direction
• Cas Programme d'audit
• Cas Revue de direction
• QCM Évaluation (8 questions)
• 10 Amélioration
  • 10.1 Généralités
  • 10.2 Non-conformité et action corrective
  • 10.3 Amélioration continue
• Cas Kaizen et problème
• Cas Non-conformités
• QCM Amélioration (7 questions)
• QCM Fin (20 questions)

Audit ISO 45001 version 2018 

Cette seconde partie est consacrée à l’audit interne ISO 45001 et à son rôle dans l’évaluation de la performance du système de management SST. Elle permet de comprendre comment l’audit s’inscrit dans la démarche santé et sécurité au travail et contribue au maintien de la conformité ainsi qu’à l’amélioration continue.

Découvrir l'audit interne dans une entreprise certifiée ISO 45001 et

• situer l'audit dans la démarche santé et sécurité
• identifier les enjeux
• comprendre les exigences
• maîtriser les outils

Se familiariser avec

• les bonnes pratiques
• le bon comportement
• la terminologie
• le questionnaire
• le rapport

Les points importants et incontournables d'un audit interne

• domaine
• normes
• principes
• programme d'audit (responsabilités, enregistrements)
• réalisation d'audit (objectifs, preuves, conclusions)
• compétences auditeurs (connaissances, formation)

Le menu de la formation 

• Présentation
• QCM (questionnaire à choix multiple) Début (10 questions)
• 1 Domaine
• 2 Normes
• 3 Définitions
• 4 Principes
  • 4.1 Principes de management
  • 4.2 Principes de l'audit
  • 4.3 Performance d'un SMSST
• QCM Audit interne (6 questions)
• 5 Programme d'audit
  • 5.1 Généralités
  • 5.2 Objectifs
  • 5.3 Établissement
  • 5.4 Mise en place
  • 5.5 Surveillance
  • 5.6 Revue et amélioration
• Cas Programme d'audit
• QCM Programme d'audit (11 questions)
• 6 a Préparation de l'audit
  • 6.1 Généralités
  • 6.2 Déclenchement
    • 6.2.1 Premier contact
    • 6.2.2 Situations et faisabilité
  • 6.3 Préparation
    • 6.3.1 Revue de documents
    • 6.3.2 Plan d'audit
• Cas Préparation audit
• QCM Préparation de l'audit (9 questions)
• 6 b Réalisation de l'audit
  • 6.4 Activités d'audit
  • 6.4.1 Réunion d'ouverture
  • 6.4.2 Preuves d'audit
  • 6.4.3 Conclusions d'audit
  • 6.5 Rapport d'audit
  • 6.6 Clôture de l'audit
  • 6.7 Suivi d'audit
• Cas rapport d'audit
• Cas Revue de direction
• QCM Réalisation de l'audit (8 questions)
• 7 Compétence et évaluation des auditeurs
  • 7.1 Généralités
  • 7.2 Compétence de l'auditeur
  • 7.3 Critères d'évaluation
  • 7.4 Méthodes d'évaluation
  • 7.5 Évaluation des auditeurs
  • 7.6 Amélioration de la compétence
• Cas Question auditeur
• QCM Compétences des auditeurs (8 questions)
• QCM Fin (20 questions)