QCM Bonheur au travail

1. Le comportement inclut :

• L’instinct de survie
• La motivation extrinsèque
• La motivation intrinsèque
• L’autonomie dans l’activité

2. Des conditions pour trouver son bonheur au travail :

• Recevoir un salaire élevé
• Partager la vision de l’entreprise
• Respecter les autres et être respecté
• Avoir les moyens d’exprimer ses talents
• Etre conscient que sa contribution est nécessaire et reconnue

3. La hiérarchie de Maslow est la suivante :

• Besoin physiologique, de sécurité, social, d’estime, d’accomplissement
• Besoin de sécurité, physiologique, social, d’estime, d’accomplissement
• Besoin social, de sécurité, physiologique, d’accomplissement, d’estime
• Besoin d’estime, d’accomplissement, physiologique, de sécurité, social
• Besoin d’accomplissement, de sécurité, physiologique, d’estime, social

4. Des principes de la théorie Y de McGregor :

• L’être humain évite le travail s’il le peut
• L’être humain cherche et accepte les responsabilités (sous certaines conditions)
• Il se soucie de donner le meilleur de soi-même
• L’effort physique et mental est aussi naturel que jouer ou se reposer
• L’engagement à atteindre les objectifs est lié à l’épanouissement de soi

5. Des conditions pour s’épanouir au travail :

• Recevoir des primes individuelles
• Participer à l’élaboration de la vision
• Participer à l’amélioration des conditions de travail
• Assumer sa mission et ses responsabilités
• Gagner et maintenir son indépendance
• Relever des défis excitants