QCM Début F 50

1. Des conditions pour s’épanouir au travail :

• Recevoir des primes individuelles
• Participer à l’élaboration de la vision
• Participer à l’amélioration des conditions de travail
• Assumer sa mission et ses responsabilités
• Gagner et maintenir son indépendance
• Relever des défis excitants

2. Dans l’entreprise libérée :

• Les décisions sont approuvées et validées par la hiérarchie
• Diriger c’est sentir, servir, suggérer
• Le comportement est basé sur des valeurs, la confiance
• L'engagement du personnel est profond et volontaire
• Un événement imprévu c’est une opportunité d’apprendre
• La motivation c’est des primes, de la stabilité

3. Des domaines de compétence du leader :

• Penser système
• Distinguer les facteurs motivants des facteurs démotivants
• Connaître les processus de production comme un expert
• Transmettre ses connaissances
• Communiquer sur la vision, la stratégie, les valeurs

4. Des exemples de bonnes pratiques :

• Syndicats puissants
• Transparence de l’information
• Confiance et respect mutuels
• Petites équipes responsabilisées
• Recrutement réalisé par l’équipe

5. Dans l’entreprise libérée le leader entre autres :

• S’occupe du pourquoi
• Gère le changement
• Donne et inspire confiance
• Accepte le statu quo
• Est centré sur les gens