Nous allons commencer par un QCM (Questionnaire à choix multiples) pour se rendre compte de votre degré de perception du bonheur dans l'entreprise libérée

(Une ou plusieurs réponses correctes sont possibles, donc merci de cocher sur toutes les réponses correctes)

1. Des étapes pour avancer vers l’entreprise libérée :

Suivre une méthodologie ayant fait ses preuves dans une entreprise libérée
Définir nos parties prenantes
Abattre ensemble les barrières devant la vision
Partager le pouvoir et les bénéfices
Libérer la parole et les idées
Mettre en concurrence ludique les équipes

2. Des conditions pour trouver son bonheur au travail :

Recevoir un salaire élevé
Partager la vision de l’entreprise
Respecter les autres et être respecté
Avoir les moyens d’exprimer ses talents
Etre conscient que sa contribution est nécessaire et reconnue

3. Le leader « idéal » est entre autres :

Perçu comme une contrainte
Curieux
Modeste
Ambitieux, mais réaliste
Difficilement accessible

4. L'outil pour lutter contre un délai d'exécution long est :

La théorie des contraintes
La cartographie des flux de valeur
Le 5 S
Le diagramme d’Ishikawa

5. Des conditions pour s’épanouir au travail :

Recevoir des primes individuelles
Participer à l’élaboration de la vision
Participer à l’amélioration des conditions de travail
Assumer sa mission et ses responsabilités
Gagner et maintenir son indépendance
Relever des défis excitants

Présentation F 60

1 Le bonheur au travail F 60