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Nouveautés

11 Août 2017 :

- Ajout du quiz Exigences ISO 13485 v 2016

  Promotion de la semaine semaine

Pour la semaine 38 l'ensemble E 49 Démarche Lean est à 27 euros (à la place de 54 euros)

  Promotion du mois mois

Pour le mois de septembre la formation F16v16 Préparation à l'IATF 16949 est avec une diminution de 50% (à 100 euros à la place 200 euros)

2004 - FD X50-189 - Lignes directrices pour leur integration

X50-189
83.58
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79.60
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Titre 2 : Systèmes de management
Editeur : AFNOR
Mois : Janvier
Année : 2004
ICS : 03.120.10
Indice de classement : X50-189
Statut : Fascicule de documentation
Taille : 236 ko
Dimensions : 21x30 cm
Nombre de pages : 22
Résumé

Management de tout type d'organisme, de tout secteur d'activité et de toute taille et quels que soient l'état de formalisation de son système de management et les référentiels utilisés.

Sommaire
Avant-propos 5
1 Domaine d'application 5
2 Références normatives et autres 5
2.1 Références normatives 5
2.2 Autres références 6
3 Termes et définitions 6
4 Pourquoi mettre en oeuvre une démarche d'intégration des pratiques managériales ? 6
4.1 Une évolution mondiale historique 6
4.2 Enjeu d'une démarche d'intégration 7
4.3 Les modalités d'application d'une démarche d'intégration 8
4.4 Les principaux objectifs d'une démarche d'intégration 8
4.5 Actions initiales de mise en cohérence et d'harmonisation pour la catégorie (b)* 10
5 Mise en oeuvre de la démarche d'intégration pour les catégories (b)* et (c)* 11
5.1 Le rôle fondamental et irremplaçable de la direction 11
5.2 Déroulement 12
5.2.1 Principales phases et étapes 12
Annexe A Étapes et modalités d'intégration 13
A.1 Phase de prise de décision 13
A.1.1 Étape N° 1 : réaliser l'état des lieux, évaluer les enjeux et résultats escomptés 13
A.1.2 Étape N° 2 : prendre la décision de principe, fixer les grandes lignes, informer 13
A.2 Phase de préparation de la démarche 14
A.2.1 Étape N ° 3 : désigner et mettre en place l'équipe projet 14
A.2.2 Étape N° 4 : préciser les données de départ pour hiérarchiser les objectifs 14
A.2.3 Étape N° 5 : élaborer le projet de programme d'intégration 14
A.2.4 Étape N° 6 : communiquer, expliquer et parfaire le projet de programme d'intégration 15
A.2.5 Étape N° 7 : planifier les actions du premier exercice annuel 16
A.3 Phase de réalisation 17
A.3.1 Étape N° 8 : mise en oeuvre de la ligne d'actions d'exercice 17
A.3.2 Étape N° 9 : mesurer les résultats et planifier l'exercice suivant 17
A.3.3 Étape N° 10 : capitaliser l'expérience et mettre en oeuvre le principe d'amélioration continue 17
Annexe B Choix du modèle 19
Annexe C Cartographie des documents Français en support des ISO 9000:2000 21
Bibliographie 22