Votre panier
FD X50-189 - Lignes directrices pour leur intégration
|
67.35 € HT |
| Titre 2 : | Systèmes de management |
| Editeur : | AFNOR |
| Mois : | Janvier |
| Année : | 2004 |
| Langue : | Français |
| ICS : | 03.120.10 |
| Indice de classement : | X50-189 |
| Statut : | Fascicule de documentation |
| Format : | Papier et électronique |
| Taille : | 236 ko |
| Dimensions : | 21x30 cm |
| Nombre de pages : | 22 |
| Résumé | |
Management de tout type d'organisme, de tout secteur d'activité et de toute taille et quels que soient l'état de formalisation de son système de management et les référentiels utilisés. |
| Sommaire | |
Avant-propos 5
1 Domaine d'application 5
2 Références normatives et autres 5
2.1 Références normatives 5
2.2 Autres références 6
3 Termes et définitions 6
4 Pourquoi mettre en oeuvre une démarche d'intégration des pratiques managériales ? 6
4.1 Une évolution mondiale historique 6
4.2 Enjeu d'une démarche d'intégration 7
4.3 Les modalités d'application d'une démarche d'intégration 8
4.4 Les principaux objectifs d'une démarche d'intégration 8
4.5 Actions initiales de mise en cohérence et d'harmonisation pour la catégorie (b)* 10
5 Mise en oeuvre de la démarche d'intégration pour les catégories (b)* et (c)* 11
5.1 Le rôle fondamental et irremplaçable de la direction 11
5.2 Déroulement 12
5.2.1 Principales phases et étapes 12
Annexe A Étapes et modalités d'intégration 13
A.1 Phase de prise de décision 13
A.1.1 Étape N° 1 : réaliser l'état des lieux, évaluer les enjeux et résultats escomptés 13
A.1.2 Étape N° 2 : prendre la décision de principe, fixer les grandes lignes, informer 13
A.2 Phase de préparation de la démarche 14
A.2.1 Étape N ° 3 : désigner et mettre en place l'équipe projet 14
A.2.2 Étape N° 4 : préciser les données de départ pour hiérarchiser les objectifs 14
A.2.3 Étape N° 5 : élaborer le projet de programme d'intégration 14
A.2.4 Étape N° 6 : communiquer, expliquer et parfaire le projet de programme d'intégration 15
A.2.5 Étape N° 7 : planifier les actions du premier exercice annuel 16
A.3 Phase de réalisation 17
A.3.1 Étape N° 8 : mise en oeuvre de la ligne d'actions d'exercice 17
A.3.2 Étape N° 9 : mesurer les résultats et planifier l'exercice suivant 17
A.3.3 Étape N° 10 : capitaliser l'expérience et mettre en oeuvre le principe d'amélioration continue 17
Annexe B Choix du modèle 19
Annexe C Cartographie des documents Français en support des ISO 9000:2000 21
Bibliographie 22 |

