QCM Bonheur au travail

1. Des conditions pour favoriser la motivation :

• Respect, bienveillance, confiance
• Liberté d’agir
• Défi à surmonter
• Travail en équipe
• Salaire équitable et suffisant
• Récompenses surprenantes

2. Des conditions pour s’épanouir au travail :

• Recevoir des primes individuelles
• Participer à l’élaboration de la vision
• Participer à l’amélioration des conditions de travail
• Assumer sa mission et ses responsabilités
• Gagner et maintenir son indépendance
• Relever des défis excitants

3. Des principes de la théorie Y de McGregor :

• L’être humain évite le travail s’il le peut
• L’être humain cherche et accepte les responsabilités (sous certaines conditions)
• Il se soucie de donner le meilleur de soi-même
• L’effort physique et mental est aussi naturel que jouer ou se reposer
• L’engagement à atteindre les objectifs est lié à l’épanouissement de soi

4. Des conditions pour trouver son bonheur au travail :

• Recevoir un salaire élevé
• Partager la vision de l’entreprise
• Respecter les autres et être respecté
• Avoir les moyens d’exprimer ses talents
• Etre conscient que sa contribution est nécessaire et reconnue

5. Des principes de la théorie X de McGregor :

• L’être humain évite le travail s’il le peut
• Il préfère être dirigé
• L’effort physique et mental est aussi naturel que jouer ou se reposer
• Il n’est motivé que s’il a peur pour sa sécurité
• Il ne manque pas de créativité pour contourner les règlements