QCM Début F 50

1. Dans l’entreprise libérée le leader entre autres :

• S’occupe du pourquoi
• Gère le changement
• Donne et inspire confiance
• Accepte le statu quo
• Est centré sur les gens

2. Des domaines de compétence du leader :

• Penser système
• Distinguer les facteurs motivants des facteurs démotivants
• Connaître les processus de production comme un expert
• Transmettre ses connaissances
• Communiquer sur la vision, la stratégie, les valeurs

3. Des exemples de bonnes pratiques :

• Syndicats puissants
• Transparence de l’information
• Confiance et respect mutuels
• Petites équipes responsabilisées
• Recrutement réalisé par l’équipe

4. Des conditions pour trouver son bonheur au travail :

• Recevoir un salaire élevé
• Partager la vision de l’entreprise
• Respecter les autres et être respecté
• Avoir les moyens d’exprimer ses talents
• Etre conscient que sa contribution est nécessaire et reconnue

5. L'outil pour lutter contre un délai d'exécution long est :

• La théorie des contraintes
• La cartographie des flux de valeur
• Le 5 S
• Le diagramme d’Ishikawa