• Formations en ligne Formations

    Les "avantages" de la formation en ligne ?

    • réduction des coûts
    • plus grande flexibilité
    • efficacité améliorée
    • meilleure individualisation
  • Documents Documents

    Des documents pour votre système de management ?

    Vous cherchez un gain de temps et une réduction des coûts ? Pourquoi réinventer la roue ?

  Promotion de la semaine semaine

Pour la semaine 08 l'ensemble de documents E 22v16 Préparation à l'ISO 13485 v 2016 est à 15 euros (à la place de 31 euros)

  Promotion du mois mois

Pour le mois de février la formation F35v15 Audit interne ISO 9001 est avec une diminution de 50% (à 50 euros à la place 100 euros)

F 38D - Démonstration gratuite de la formation en ligne audit interne OHSAS 18001 : 2007

Formation en ligne (eLearning) gratuite sans inscription. Réaliser un audit interne de votre système de management de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001 2007

 
Gratuit !
F 38D - Démonstration gratuite de la formation en ligne audit interne OHSAS 18001 : 2007
  • Nombre d'heures : 2 Heures
  • Ajouté le : 15/03/2007
  • Dernière mise à jour : 30/11/2017
Voir les autres formations
 

Opinions

Je suis ravie d'avoir fait toutes ces formations avec PQB, c'est vraiment un site à recommander. Vous êtes très réactif en cas de questions et les références bibliographiques sont très fournies. Adeline. 21/11/2016

Flexible. Catherine. 08/09/2016

Très bons supports en annexe (documentation). Serges. 16/02/2016

Je vous remercie de la qualité des apprentissages. Cédric. 21/03/2017

Documents téléchargeables, exercice ludique. Betsy. 21/07/2017

Le déroulé de la formation. Sarah. 11/10/2017

Description de la formation en ligne audit interne de votre système de management de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001 2007

Découvrir l'audit interne dans une entreprise certifiée OHSAS 18001 et

  • situer l'audit dans la démarche santé et sécurité
  • identifier les enjeux
  • comprendre les exigences
  • maîtriser les outils

Se familiariser avec

  • les bonnes pratiques
  • le bon comportement
  • la terminologie
  • le questionnaire
  • le rapport

Les points importants et incontournables d'un audit interne

  • domaine
  • normes
  • principes
  • programme d'audit (responsabilités, enregistrements)
  • réalisation d'audit (objectifs, preuves, conclusions)
  • compétences auditeurs (connaissances, formation)

Le menu de la formation

  • Présentation
  • QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
  • 1 Domaine
  • 2 Normes
  • 3 Définitions
  • 4 Principes
    • 4.1 Principes de management
    • 4.2 Principes de l'audit
    • 4.3 Performance d'un SMSST
  • QCM Audit interne (6 questions)
  • 5 Programme d'audit
    • 5.1 Généralités
    • 5.2 Objectifs
    • 5.3 Établissement
    • 5.4 Mise en place
    • 5.5 Surveillance
    • 5.6 Revue et amélioration
  • Cas Programme d'audit
  • QCM Programme d'audit (11 questions)
  • 6 a Préparation de l'audit
    • 6.1 Généralités
    • 6.2 Déclenchement
      • 6.2.1 Premier contact
      • 6.2.2 Situations et faisabilité
    • 6.3 Préparation
      • 6.3.1 Revue de documents
      • 6.3.2 Plan d'audit
  • Cas Préparation audit
  • QCM Préparation de l'audit (9 questions)
  • 6 b Réalisation de l'audit
    • 6.4 Activités d'audit
    • 6.4.1 Réunion d'ouverture
    • 6.4.2 Preuves d'audit
    • 6.4.3 Conclusions d'audit
    • 6.5 Rapport d'audit
    • 6.6 Clôture de l'audit
    • 6.7 Suivi d'audit
  • Cas rapport d'audit
  • Cas Revue de direction
  • QCM Réalisation de l'audit (8 questions)
  • 7 Compétence et évaluation des auditeurs
    • 7.1 Généralités
    • 7.2 Compétence de l'auditeur
    • 7.3 Critères d'évaluation
    • 7.4 Méthodes d'évaluation
    • 7.5 Évaluation des auditeurs
    • 7.6 Amélioration de la compétence
  • Cas Question auditeur
  • QCM Compétences des auditeurs (8 questions)
  • QCM Fin (20 questions)

En savoir plus sur la formation en ligne audit interne OHSAS 18001

Quels référentiels doit-on appliquer pour un audit interne dans une entreprise certifiée OHSAS 18001 ?

  • Il faut se baser sur l'ISO 19011 et l'OHSAS 18001
  • La norme ISO 19011 spécifie les lignes directrices pour réaliser un audit interne dans une entreprise ayant un système de management

Le programme d'audit est-il obligatoire ?

  • Oui, cf. § 5.1 de l'ISO 19011. Le programme d'audit est normalement annuel et couvre toutes les exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail

Quels sont les objectifs du programme d'audit ?

  • Exemples d'objectifs d'un programme d'audit :
    • vérifier la conformité aux exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail
    • trouver des opportunités d'amélioration du système de management de la santé et de la sécurité au travail
    • identifier et réduire les situations d'urgence potentielles
    • déterminer l'efficacité de la maîtrise des dangers

Réalisation de l'audit interne selon l'ISO 19 011 pour pouvoir

  • identifier des opportunités d'amélioration
  • augmenter la satisfaction des parties intéressées
  • évaluer la performance du système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) OHSAS 18 001

Connaissances de base de l'OHSAS 18 001, notions de l'ISO 19 011


Toute personne impliquée dans la mise en oeuvre et le maintien d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail
  • chargé de mission ponctuelle d'audit santé et sécurité système ou processus
  • directeur
  • responsable sécurité
  • responsable qualité
  • responsable QSE
  • auditeur interne (présent ou futur)
  • technicien sécurité
  • futur audité
  • étudiant

2 heures en ligne en moyenne (selon les connaissances et aptitudes cette durée peut varier individuellement). Une heure de formation en ligne équivaut à au moins 2 heures de formation en présentiel

Acquérir les techniques pour organiser et réaliser l'audit

  • construire le plan d'audit
  • maîtriser le questionnaire
  • savoir éviter les conflits
  • analyser les documents
  • montrer les points forts
  • détecter les opportunités d'amélioration
  • faire accepter les conclusions
  • rédiger le rapport d'audit
  • déclencher des actions
  • suivre les actions
Méthode et outils
  • site internet dédié
  • module de formation en ligne spécifique
  • pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance)
  • suivi de votre formation :
    • le temps que vous avez passé sur chaque chapitre, paragraphe, QCM et étude de cas du module
    • l'enregistrement des notes de tous vos essais des questionnaires à choix multiples (QCM)
  • histoires vraies
  • études de cas (mise en situation)
  • jeux
  • blagues
  • bonnes pratiques
  • écarts à éviter
  • test de niveau en début de formation
  • 6 questionnaires (QCM) avec commentaires, notes sur 20 et recommandations
  • tutorat en ligne :
    • accompagnement et suivi individuel tout au long de votre formation
    • en direct ou par courriel sous 24 heures
    • réponses personnalisées aux questions
    • conseils et recommandations sur les documents, livres et les liens utiles
  • attestation de maîtrise et de présence fournie en fin de formation (exemple)

Accès gratuit

Voici un QCM (Questionnaire à choix multiples) pour se rendre compte, avant de commencer, de votre niveau sur cette formation. (Une ou plusieurs réponses correctes sont possibles). Vous pouvez recommencer autant de fois que vous désirez.

1. L'audit interne est de type :

2. Les objectifs d'un programme d'audit sont influencés par :

3. Le responsable du programme d'audit entre autres :

4. La procédure d'audit contient au moins des indications pour :

5. Un audit interne est déclenché par exemple :

6. Le plan d'audit comprend souvent :

7. Pour recueillir des preuves favoriser :

8. Le rapport d'audit contient souvent des :

9. L'auditeur idéal a des qualités comme :

10. Pièges à éviter pour un auditeur :