• Formations

    Les "avantages" de la formation en ligne ?

    • réduction des coûts
    • plus grande flexibilité
    • efficacité améliorée
    • meilleure individualisation
  • Documents

    Des documents pour votre système de management ?

    Vous cherchez un gain de temps et une réduction des coûts ? Pourquoi réinventer la roue ?

Nouveautés

17 Janvier 2017 :

Nouvelle page d'accueil et autres amélioratons - Adaptation aux smartphones et tablettes

  Promotion de la semaine

Pour la semaine 03 l'ensemble E 03 Procédures qualité est à 15 euros (à la place de 31 euros)

  Promotion du mois

Pour le mois de janvier le lot F 69 Lot de formations QSE SMI est avec une diminution de 50% (de 262 euros à 131 euros)

F 68 - Lot de formations OHSAS 18001 : 2007

Formations en ligne (E-Learning) - Mise en œuvre, maintien, amélioration et audit interne de votre système de management de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001. Vous épargnez 63 euros sur la deuxième formation et 56 euros sur les documents inclus !

 
187
HT
F 68 - Lot de formations OHSAS 18001 : 2007
 

Description

Préparation à l'OHSAS 18001

Découvrir la norme OHSAS 18001 et

  • son contenu
  • ses principes
  • ses exigences
  • ses enjeux

Se familiariser avec

  • l'approche processus
  • la terminologie santé et sécurité
  • les outils pour la certification OHSAS 18001

Les points importants et incontournables d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • domaine
  • approche processus (définitions, types processus, cartographie)
  • exigences du SMSST (organisation, documentation)
  • politique de santé et de sécurité (engagement de la direction)
  • planification (identification des dangers, exigences légales, objectifs)
  • mise en oeuvre (responsabilité, formation, documentation)
  • maîtrise opérationnelle, situations d’urgence
  • inspection (incident, non-conformité, audit)
  • revue de direction (amélioration continue)

Le menu de la formation

  • Présentation
  • QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
  • 1 Domaine et étapes
    • 1.1 Historique
    • 1.2 Application
    • 1.3 Etapes
  • 2 Référentiels et définitions
    • 2.1 Référentiels
    • 2.2 Définitions
  • 3 Approche processus
    • 3.1 Processus
      • 3.1.1 Processus de management
      • 3.1.2 Processus de réalisation
      • 3.1.3 Processus de support
    • 3.2 Cartographie des processus
    • 3.3 Approche processus
  • QCM Démarche santé et sécurité (8 questions)
  • 4 Exigences
    • 4.1 Exigences générales
    • 4.2 Politique santé et sécurité au travail
    • 4.3 Planification
      • 4.3.1 Identification des dangers
      • 4.3.2 Exigences légales
      • 4.3.3 Objectifs et programmes
  • Cas Parties intéressées
  • Cas Identification des dangers
  • QCM Exigences et planification (7 questions)
  • 4.4 Mise en place
    • 4.4.1 Responsabilité
    • 4.4.2 Formation
    • 4.4.3 Communication
    • 4.4.4 Documentation
    • 4.4.5 Maîtrise des documents
    • 4.4.6 Maîtrise opérationnelle
    • 4.4.7 Situations d'urgence
  • Cas Communication
  • Cas Moyen de maîtrise
  • QCM Mise en place (9 questions)
  • 4.5 Vérification
    • 4.5.1 Mesure et surveillance
    • 4.5.2 Évaluation de la conformité
    • 4.5.3 Enquête d'incident
    • 4.5.4 Maîtrise des enregistrements
    • 4.5.5 Audit interne
  • Cas Kaizen et problème
  • Cas Non-conformités
  • QCM Vérification (8 questions)
  • 4.6 Revue de direction
  • Cas Nouvelle ligne
  • QCM Revue de direction (6 questions)
  • QCM Fin (20 questions)

Audit interne OHSAS 18001

Découvrir l'audit interne dans une entreprise certifiée OHSAS 18001 et

  • situer l'audit dans la démarche santé et sécurité
  • identifier les enjeux
  • comprendre les exigences
  • maîtriser les outils

Se familiariser avec

  • les bonnes pratiques
  • le bon comportement
  • la terminologie
  • le questionnaire
  • le rapport

Les points importants et incontournables d'un audit interne

  • domaine
  • normes
  • principes
  • programme d'audit (responsabilités, enregistrements)
  • réalisation d'audit (objectifs, preuves, conclusions)
  • compétences auditeurs (connaissances, formation)

Le menu de la formation

  • Présentation
  • QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
  • 1 Domaine
  • 2 Normes
  • 3 Définitions
  • 4 Principes
    • 4.1 Principes de management
    • 4.2 Principes de l'audit
    • 4.3 Performance d'un SMSST
  • QCM Audit interne (6 questions)
  • 5 Programme d'audit
    • 5.1 Généralités
    • 5.2 Objectifs
    • 5.3 Établissement
    • 5.4 Mise en place
    • 5.5 Surveillance
    • 5.6 Revue et amélioration
  • Cas Programme d'audit
  • QCM Programme d'audit (11 questions)
  • 6 a Préparation de l'audit
    • 6.1 Généralités
    • 6.2 Déclenchement
      • 6.2.1 Premier contact
      • 6.2.2 Situations et faisabilité
    • 6.3 Préparation
      • 6.3.1 Revue de documents
      • 6.3.2 Plan d'audit
  • Cas Préparation audit
  • QCM Préparation de l'audit (9 questions)
  • 6 b Réalisation de l'audit
    • 6.4 Activités d'audit
    • 6.4.1 Réunion d'ouverture
    • 6.4.2 Preuves d'audit
    • 6.4.3 Conclusions d'audit
    • 6.5 Rapport d'audit
    • 6.6 Clôture de l'audit
    • 6.7 Suivi d'audit
  • Cas rapport d'audit
  • Cas Revue de direction
  • QCM Réalisation de l'audit (8 questions)
  • 7 Compétence et évaluation des auditeurs
    • 7.1 Généralités
    • 7.2 Compétence de l'auditeur
    • 7.3 Critères d'évaluation
    • 7.4 Méthodes d'évaluation
    • 7.5 Évaluation des auditeurs
    • 7.6 Amélioration de la compétence
  • Cas Question auditeur
  • QCM Compétences des auditeurs (8 questions)
  • QCM Fin (20 questions)